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江南大学无锡医学院病原感染与免疫研究室招聘启事
编辑:     发布日期:2017-05-27    来源:

(程洋副教授团队)

本研究室因发展需要,现面向各大学和研究机构招聘科研系列人员若干名。主要研究方向为病原生物与宿主的相互作用,本团队通过现代组学,免疫学,及分子生物学等方法,重点研究疟原虫入侵宿主细胞机制,疟原虫抗药性,及免疫逃避关键科学问题。本研究室由曹俊、程洋博士共同主持。

一、 实验室简介

曹俊,博士,研究员。江苏省自然科学基金杰出青年基金获得者、江苏省十三五“科教强卫工程”医学领军人才、“六大人才高峰”高层次人才和“333工程”第三层次培养对象。目前任江苏省血吸虫(寄生虫)病防治研究所副所长,近年来获国家自然科学基金面上项目等十多项国际和国内重点科研课题资助;在国内外专业期刊上发表论文共80多篇,其中SCI或SCIE收录36篇,累计影响因子约300,累计SCI引用400多次,H指数为15;其中第一作者或通讯作者15篇,单篇最高被Science和PNAS等杂志引用100多次,以第一作者和通讯作者在《PLoS Medicine》(影响因子14.43)和《NEJM》(影响因子59.56)上发表论文各1篇,作为共同作者在《Nature》、《NEJM》和《PNAS》上发表论文各1篇。目前担任《Tropical Medicine and Health》杂志和《中国血吸虫病防治杂志》编委,江苏省医学会热带病与寄生虫学分会副主任委员、江苏省预防医学会寄生虫病专业委员会常务委员、亚太消除疟疾网络(APMEN)监测与反应专家组成员。

程洋,博士,副教授江南大学无锡医学院 院长助理 公共卫生与预防系主任 美国国立卫生研究院(NIH-NIAID-LMVR)博士后。2016年回国工作,主持比尔·盖茨基金,Good venture基金,中央高校科研计划重点项目,国家自然科学基金,江苏省自然科学基金等多项,第一作者发表SCI论文10篇。

二、研究方向

1.病原生物入侵宿主细胞机制;

2.病原介导的免疫识别及免疫应答;

3.病原体的免疫逃避及宿主免疫调节机制;

4.寄生虫抗药性机制及其传播规律。

三、应聘要求

现招聘讲师、博士后、实验助理:

一、讲师:近年获得(或即将获得)病原生物学,免疫学或相关专业的博士学位并在重要学术期刊以第一作者身份发表3篇IF≥2.0或一篇IF≥5.0的SCI学术论文;有海外2年以上学习经历者优先。

二、博士后:近年获得(或即将获得)病原生物学,免疫学,细胞生物学或相关专业的博士学位并在重要学术期刊以第一作者身份发表一篇(IF≥3.0)或者两篇(IF≥1.0)SCI学术论文;

三、科研助理:有医学或生命科学相关背景,熟悉实验室运行,主动积极,愿投身于科研工作,富有责任心和协作精神。

四、薪资待遇:

(一)讲师:正式进编,享受副教授待遇;享受10-30万购房补贴及安家费、10万元科研启动资金;其他方面根据学校相关政策执行。

(二)博士后:

(1)博士后人员实行基本年薪制,基本年薪由学校、学院及合作导师共同承担。博士后基本年薪为22万元/年。如在站时间超过2年,延长期内博士后待遇不变。

(2)凡在我校从事博士后研究工作期间以江南大学为第一署名单位发表的论文和获奖成果,统一纳入学校教学、科研专项奖励范围。在站时获得的国家或省级博士后基金项目,在专业技术职务评审时可视作省部级项目。绩效收入:以江南大学为第一作者单位发表SCI论文,绩效奖励2-50万,6.0<IF<12.0,2万;12.0<IF<18.0,5万;18.0<IF<24.0,10万;CNS子刊,20万;CNS正刊,50万;

(3)学校为在站博士后人员缴纳社会保险(包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)和公积金,其中个人承担部分计入年薪中,学校承担部分不计入年薪。

(4)学校为在站外籍和港澳台地区博士后人员购买商业医疗和人身意外保险,其费用由个人承担。

(5)博士后在规定时间内提交开题报告,可享受3万元科研启动费。

(6)博士后可申请中国博士后科学基金面上资助项目、特别资助项目及江苏省博士后资助计划项目,作为获得科研资助的主要渠道。

(7)博士后在站期间可以申请国际合作长期、短期交流等出访项目(时间一般不超过一年),出访期间博士后待遇保持不变。

8)其他方面根据学校相关政策执行;

(三)科研助理:待遇从优,具体面议。

五、应聘方式

有意者请将个人简历、个人研究陈述及兴趣以及三位学术推荐人的详细联系方式,发到:woerseng@126.com。邮件标题请写成“江南大学病原_岗位_您的姓名”的格式。

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