2014年是江南大学无锡医学院建设尤为关键的一年，各项建设工作任务千头万绪，迫切繁重。根据学校建设“特色鲜明的研究型大学”的发展目标及《江南大学2014年党政工作要点》，结合医学院建设与发展的目标与实际，经学院党政联席会议研究，特制定2014年江南大学无锡医学院党政工作要点。

2014年医学院党政工作的指导思想是：以学科建设为龙头，以临床医学人才培养体系建设为中心，加快人才队伍引进，强化人才培养质量，明确学科发展方向，组建学科团队，完善规章制度，凝心聚力，务实创新，全力以赴推进医学院建设各项工作。

一、学院建设

通过医学院理事会工作机制，加强市校沟通，协调推进涉及学院建设发展若干重大问题决策，保障学院建设快速发展；按照“优势互补、资源共享、互惠共建、发展双赢”的原则，努力实现医学院与附属医院一体化建设方案，尽快启动直属附属医院迁建；贯彻落实学校第五轮任期目标责任制，细化学院任期目标；建立健全一套符合医学教育特点的评判体系，包括学院建设顾问委员会，教授委员会（含附属医院）、本科教学委员会、研究生学位评定委员会、医学伦理委员会、各研究中心学术委员会等。

二、师资队伍建设

加快以医学核心课程为主的成熟型教学骨干人才的引进工作，引进符合学科发展方向的学科带头人1-2人；积极申报省部级高层次人才项目，争取取得重大突破；围绕学科重点方向、加快组建教学科研团队，浓厚学术团队建设氛围；鼓励教师以各种形式参加国内外进修学习，不断提升自身的教学科研水平和学历学位层次；启动非直属附属医院兼职教师聘任、专业型导师遴选及相关培训工作。

三、学科建设

加强谋划，进一步明确学科发展方向；制定临床医学硕士专业学位点建设规划，制定相应的招生、培养及学位点建设工作方案；建立健全临床导师队伍建设与管理体系、临床技能考核与评价标准体系、临床教学组织管理体系及临床研究生管理制度体系；做好公共卫生与预防医学一级点规划与建设工作。

四、人才培养

临床医学专业要严格对照《临床医学专业本科培养标准》，围绕学位评审、专业认证等核心工作要求，制定专业发展规划，夯实基础、突显优势，切实完善人才培养体系；护理专业要围绕本科专业认证工作要求，总结办学经验、整理办学成果、明晰办学定位，同时完善培养环节、改善办学条件，不断提升人才培养质量；大力开展国际合作与交流，重点做好与香港理工大学的暑期交流拓展项目；以课程建设为抓手，培育一批学校精品公开课，推进教改项目实施与教学成果积累；做好招生宣传工作，争取优秀生源；实行全程双导师制，积极参加大学生创新、创业训练项目，开展定期临床讲座，参与医院志愿服务活动和临床实践；实施一系列以人文精神培养为特色的医学生学生素质教育活动。

五、科学研究

整合学院现有人才资源，组建基础医学研究中心团队；切实加强医学院及附属医院科研项目申报的组织与保障工作，争取在国家自然基金项目、省自然基金项目以及科研经费在2013年的基础上取得新的突破；以江南大学转化医学研究中心建设为抓手，引进和建设基础与临床相整合的科研团队，共建一批基础与临床相融合的科研平台，整合全市医院资源促进医学院建设；做好中美、中德合作平台建设的前期启动工作；出台若干科研管理制度，规范科研管理，强化科研绩效奖励，加强科研成果积累。

六、附属医院建设

落实推进过渡期直属附属医院“双重管理、双重考核”的机制，加强医学院与附属医院在人才队伍建设、教学工作、科学研究、学科建设、组织管理方面的一体化建设；以临床高层次教学型人才的引进和培养为重点，切实加强临床教研室建设，加快临床技能训练中心等临床教学条件的改造与建设；整合医学院及附属医院教学、科研管理工作队伍，建立医学院、附属医院例会工作机制；制定附属医院临床师资教学职称评审、临床导师遴选与考核等系列管理制度；做好学生进入附属医院学习、见习与实习组织工作。

七、条件建设

加快学院现有教学实验及科研用房的改造工作；做好科研平台仪器设备购置与规范管理工作；做好引进人才办公及基本科研条件准备工作；切实配合市有关部门及学校医学院建设指挥部，做好学院教学实验楼基本建设的规划、设计、奠基、招标等建设工作。

八、制度与文化建设

坚持以党的十八大精神和校第三次党代会精神为引领，切实加强学院领导班子能力建设和基层党组织建设；围绕学院若干重点工作，制定实施一系列规章制度，完善学院管理组织架构和制度建设；成立医学院校友会，促进开放办学、提高社会声誉；加大宣传工作力度，提升学院建设发展的影响力；学院深化学院文化内涵建设、增强学院凝聚力，努力营造全院上下团结奋斗、共谋发展的良好局面。